Программа Земский учитель и льготы учителям на селе в 2020 году


Программа “Земский учитель” начала свою работу с 1 января 2020 года и призвана преодолеть дефицит педагогов в глубинке.

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время ежегодного послания федеральному собранию 20 февраля 2019 года. Суть поручения:

  • предусмотреть возможность реализации программы «Земский учитель» начиная с 1 января 2020 года;
  • внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
  • проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.

Во исполнение поручения для конкретизации предложения Постановлением Правительства РФ от 09.11.2019 N 1430 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования" утверждены "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (в дальнейшем по тексту - Правила).

В соответствии с Правилами учителям, пожелавшим переехать на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" предоставляется единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн рублей (для регионов Дальнего Востока - 2 млн рублей).

В соответствии с частью 37.2 статьи 217 Налогового Кодекса РФ

37.2) доходы в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, педагогическим работникам, не превышающие 1 000 000 рублей, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами, прилагаемыми к соответствующей государственной программе Российской Федерации, утверждаемой Правительством Российской Федерации;

 не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Учитель, заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором.

В случае неисполнения принятого на себя обязательства единовременная компенсационная выплата при расторжении трудового договора подлежит возврату в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме.

Новости по теме

Смотрите также другие меры социальной поддержки



Последние федеральные новости по соцподдержке

  • 22.09.2020 г.
    Почему выпускников детдомов ждут острые финансовые проблемы

    Оговоримся сразу. Эта конкретная история закончилась для ее участников - детей-сирот, столкнувшихся на пороге выхода во взрослую жизнь с чудовищной несправедливостью, - вполне благополучно. Во многом с помощью журналистов, неравнодушных чиновников, в том числе из органов опеки (вопреки расхожему мнению...

  • 22.09.2020 г.
    Бюджет с человеческим лицом

    Правительство завершает подготовку проекта бюджета на ближайшую трехлетку. Сам по себе бюджетный процесс носит цикличный и в обычных условиях, во многом, рутинный характер - ежегодно исполнительная власть готовит, а законодательная - в осеннюю сессию - утверждает данный документ. Более того, работа над...

  • 17.09.2020 г.
    Учителя хотят поддержки государства в пенсионном вопросе

    Чтобы сохранить привычный уровень жизни после завершения трудовой деятельности, выплачиваемой государством страховой пенсии не хватит. Так считают 98% российских учителей, принявших участие в совместном исследовании НПФ «Сафмар» и Общероссийского профсоюза образования. О том, что назначенной...


Книги по социальной поддержке



Сегодня в продаже: