Программа Земский доктор и льготы медработникам на селе в 2020 году


Программа “Земский доктор”, призванная преодолеть дефицит медицинских работников на периферии, работает с 2012 года в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, приведенными в приложении N 8 (в дальнейшем по тексту - Правила).

Цели программы:

  • Улучшение качества оказания медицинских услуг на селе;
  • Трудоустройство молодых врачей;
  • Привлечение узкоспециализированных специалистов в села;
  • Обеспечение рабочими местами молодых врачей;
  • Социальная поддержка докторов, согласившихся трудиться в сельской местности.

В соответствии с Правилами медработникам, пожелавшим переехать на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения " предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

Ранее в Программе могли участвовать только врачи и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Постановлением Правительства РФ от 18.10.2019 N 1347 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения" это ограничение исключено.

В соответствии с частью 37.2 статьи 217 Налогового Кодекса РФ

37.2) доходы в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, педагогическим работникам, не превышающие 1 000 000 рублей, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами, прилагаемыми к соответствующей государственной программе Российской Федерации, утверждаемой Правительством Российской Федерации;

 не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику однократно при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 %.

Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором.

В случае неисполнения принятого на себя обязательства единовременная компенсационная выплата при расторжении трудового договора подлежит возврату в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме.

Новости по теме

Смотрите также другие меры социальной поддержки



Последние федеральные новости по соцподдержке


Книги по социальной поддержке



Сегодня в продаже:
  • Практические основы социальной защиты населения. Учебное пособие
    Издательство: Лань. Год: 2019. Серия: Учебники для вузов. Специальная литература.

    В учебном пособии рассмотрены темы по курсам дисциплин "Основы социальной работы", "Социальная политика", "Социальная геронтология", "Пенсионное обеспечение", "Социальное страхование". Учебное пособие содержит изложение основных теоретико-методологических вопросов социальной работы, раскрывает содержание социальной политики государства, социальной поддержки населения, ориентировано на совершенствование...

  • Что вам должен собес? Государственная социальная помощь и обслуживание
    Издательство: Эксмо-Пресс. Год: 2013. Серия: Шпаргалка для умных.

    В чем заключается государственная социальная помощь; в каком порядке происходит ее назначение; кто имеет право на получение лекарственных препаратов, санаторно-курортное лечение и другие виды государственной помощи; каковы правила расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина; что такое социальный контракт...