Программа Земский учитель и льготы учителям на селе в 2024 году

Программа “Земский учитель” начала свою работу с 1 января 2020 года и призвана преодолеть дефицит педагогов в глубинке.

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время ежегодного послания федеральному собранию 20 февраля 2019 года. Суть поручения:

• предусмотреть возможность реализации программы «Земский учитель» начиная с 1 января 2020 года;
• внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
• проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.

Во исполнение поручения для конкретизации предложения Постановлением Правительства РФ от 09.11.2019 N 1430 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования" утверждены "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (в дальнейшем по тексту - Правила).

В соответствии с Правилами учителям, пожелавшим переехать на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" предоставляется единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей (для регионов Дальнего Востока - 2 млн. рублей).

В соответствии с частью 37.2 статьи 217 Налогового Кодекса РФ

37.2) доходы, полученные медицинскими работниками, педагогическими работниками в виде единовременных компенсационных выплат, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами, прилагаемыми к соответствующей государственной программе Российской Федерации, утверждаемой Правительством Российской Федерации;

 не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

Учитель, заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором.

В случае неисполнения принятого на себя обязательства единовременная компенсационная выплата при расторжении трудового договора подлежит возврату в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме.